Introducción y Objetivos.

Título del Trabajo de Investigación:

● Debe ser claro, conciso e informativo.

● Refleja el tema central de tu investigación.

● Despierta el interés de los lectores.

● Utiliza un lenguaje preciso y evita tecnicismos innecesarios.

● Limita su extensión a un máximo de 20 palabras.

Introducción.

Una introducción es la primera sección de un escrito, ya sea un ensayo, un artículo, un informe o incluso una presentación. Es como la antesala de una casa, donde se recibe a los invitados y se les da una idea de lo que encontrarán en el interior. En el caso de los textos, la introducción tiene como objetivo captar la atención del lector, presentar el tema central y establecer los objetivos que se pretenden alcanzar.

Función principal de la introducción:

· Despertar el interés del lector: La introducción debe ser atractiva y llamativa para que el lector se anime a seguir leyendo. Se pueden utilizar recursos como preguntas intrigantes, citas impactantes o estadísticas sorprendentes.

· Presentar el tema central: La introducción debe definir claramente de qué se trata el texto. Debe proporcionar una breve descripción del tema que se abordará.

· Establecer los objetivos: La introducción debe indicar qué se pretende lograr con el texto. Los objetivos deben ser claros, medibles y alcanzables.

Elementos clave de una introducción efectiva:

· Un gancho: El gancho es una frase o declaración inicial que atrae la atención del lector. Puede ser una pregunta, una cita, una estadística sorprendente o una anécdota relevante.

· Oración temática: La oración temática es la frase que resume el tema central del trabajo y los objetivos que se pretenden alcanzar.

· Contexto: El contexto puede proporcionar información adicional sobre el tema, como su importancia, antecedentes o relevancia actual.

· Objetivos específicos: Los objetivos específicos deben ser claros, medibles y alcanzables.

· Estructura del trabajo: La introducción puede proporcionar una breve descripción de la estructura del trabajo, indicando los puntos principales que se abordarán.

Consejos para escribir una introducción:

· Comienza con fuerza: La primera frase debe ser impactante y captar la atención del lector.

· Sé claro y conciso: La introducción debe ser breve y directa, evitando información irrelevante.

· Utiliza un lenguaje adecuado: El lenguaje debe ser apropiado para el público objetivo y el contexto del trabajo.

· Revisa cuidadosamente: Revisa la introducción varias veces para asegurarte de que sea clara, concisa y que cumpla con su función.

En resumen, una introducción bien elaborada es esencial para el éxito de cualquier escrito. Al seguir los consejos y recomendaciones presentadas en este documento, podrás escribir introducciones sólidas que capten la atención del lector, presenten el tema central de manera efectiva y establezcan los objetivos que se pretenden alcanzar.

Objetivos.

Objetivo general.

Un objetivo general es la meta amplia y ambiciosa que deseas alcanzar. Es el resultado final deseado, tu gran sueño o aspiración a largo plazo. Los objetivos generales son importantes porque te brindan una visión clara de lo que quieres lograr y te dan un sentido de dirección y propósito. Sin embargo, por sí solos, los objetivos generales pueden ser demasiado vagos para ser accionables. Aquí es donde entran los objetivos específicos.

Características de un objetivo general:

Amplio: Describe el resultado final deseado en términos generales.
Visionario: Representa tu aspiración a largo plazo.
Motivador: Te inspira y te da un sentido de propósito.
Flexible: Puede adaptarse a lo largo del tiempo a medida que cambian tus circunstancias.

Cómo escribir un objetivo general:

Piensa en tus valores y sueños a largo plazo.
¿Qué quieres lograr en la vida?
¿Qué te da un sentido de realización?
Define tu objetivo general en una oración clara y concisa.

Recuerda: Un objetivo general efectivo te proporcionará una visión clara de lo que quieres lograr y te motivará a tomar acción para alcanzarlo.

Objetivos específicos

¿Qué son los objetivos específicos?

Los objetivos específicos son declaraciones claras y concisas que describen los resultados específicos que deseas alcanzar en un plazo determinado. A diferencia de los objetivos generales, que son más amplios y visionarios, los objetivos específicos son detallados, medibles y alcanzables.

Características de los objetivos específicos

Los objetivos específicos deben cumplir con las siguientes características:

Específicos: Deben ser claros y concretos, dejando poco espacio a la ambigüedad. Debes saber exactamente qué quieres lograr.
Medibles: Deben ser cuantificables. Debes poder medir tu progreso hacia el logro del objetivo.
Alcanzables: Deben ser realistas y posibles de alcanzar. No te pongas metas que estén fuera de tu alcance.
Relevantes: Deben ser significativos para ti y estar alineados con tus objetivos generales y valores personales.
Con un plazo determinado: Deben tener una fecha límite específica para su cumplimiento.

¿Por qué son importantes los objetivos específicos?

Los objetivos específicos son importantes por las siguientes razones:

Te dan un plan de acción claro: Al desglosar tus objetivos generales en objetivos específicos, creas un plan de acción paso a paso que te guía hacia el éxito.
Te mantienen motivado: Al tener objetivos específicos y medibles, puedes ver tu progreso y mantenerte motivado para seguir adelante.
Te ayudan a superar obstáculos: Los objetivos específicos te ayudan a identificar los obstáculos que se interponen en tu camino y a desarrollar estrategias para superarlos.
Aumentan tus posibilidades de éxito: Al enfocarte en objetivos específicos y accionables, aumentas tus posibilidades de alcanzar tus metas.